Le blog de momentmarketing

Pour encourager les dotations et faire connaître les besoins liés à la Sclérose Latérale Amyotrophique, l'association belge ALS Liga lance une plateforme de dons en ligne qui vous met dans la condition des malades : on ne peut y naviguer qu'avec les yeux...

L’ALS ou Sclérose Latérale Amyotrophique est une maladie rare neurodégénérative. Elle provoque une paralysie progressive de l'ensemble des membres : en fin de vie les patients n’ont plus que le contrôle de leurs yeux.

Afin d’encourager les dons pour la recherche contre la sclérose, l’association ALS Liga a créé un site internet qui vous met dans les conditions d’un malade. Il vous faut écrire votre nom et la somme que vous souhaitez donner seulement avec le mouvement de votre tête et de vos yeux.

Le site est accompagné d’une vidéo explicative tout en subtilités : à partir d’images d’un appartement vide, le réalisateur fait deviner les difficultés que peuvent rencontrer chaque jour les malades et leurs proches. Elle est signée Muna Baradi sur une musique de Myrthe Van de Weetering.

Forte de plus de 25 ans d'expérience, la marque française SHARK est devenue un des leaders du casque de moto dans le monde et a comme exigence quotidienne de garantir des niveaux de performance et de sécurité toujours supérieurs à la norme.
Issue de la compétition, l'esprit de l'entreprise est de toujours repousser les limites techniques et d'innover : SHARK est la première marque au monde à avoir commercialisé et produit en série un casque en carbone et à proposer un casque modulable à double homologation, jet et intégral.

Depuis sa création, SHARK équipe de nombreux pilotes aux palmarès prestigieux dans toutes les catégories : en 25 ans ce sont plus de 200 pilotes de haut niveau et plus de 55 titres de champions du monde gagnés. A partir de son siège à Marseille, de ses propres usines et avec plus de six cents collaborateurs, SHARK produit et commercialise chaque année, près de 350 000 casques distribués par plus de 5000 points de vente dans le monde.

Envie de contribuer au développement international d’un des leaders mondiaux de l’équipement moto ?

Véritable success story en développement constant en France et à l’international avec une présence dans plus de 5000 points de vente dans 65 pays, SHARK-TROPHY n’en reste pas moins une entreprise à taille humaine composée de passionnés de deux roues. De la conception à la fabrication, notre groupe élabore une gamme complète d’équipements pour la moto, du casque en passant par la bagagerie jusqu’aux cuirs.

Nous mandatons aujourd’hui le cabinet Uptoo pour nous accompagner dans la recherche d’un Manager Commercial Export (H/F) et d’un Commercial Export Junior (H/F), pour les marques SHARK, BAGSTER, SEGURA et BERING.

Détail des postes recherchés :

1/ Un(e ) Manager Commercial Export (homme ou femme) , dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité et congés pour la période de juillet 2015 à février 2016

2/ Un(e ) Commercial Export Junior (homme ou femme) , dans le cadre d’un CDD pour accroissement temporaire d’activité pour la période de juillet 2015 à février 2016

Missions :

Tous deux rattachés au Directeur Commercial du groupe, ils se partageront les missions suivantes :

-Entretenir et faire grandir les relations commerciales avec les partenaires grossistes – importateurs UK, Italie, Bénélux, USA et Canada. Cela inclut la définition des accords commerciaux annuels avec les responsables des réseaux de vente (distributeurs, centrales d’achat et comptes-clés), le pilotage des implantations et réassorts, l’animation des distributeurs et de leur force de vente.

- Encadrement des équipes de prospection en interne afin d’assurer le développement du portefeuille clients, animation des revues hebdomadaires, brief aux équipes sur les objectifs et les points de vigilance.

traitement des appels d’offre marchés publics (police, gendarmerie, pompiers,…) Europe, USA, Canada, Afrique, Moyen-Orient et Asie.

Profils des postes :

1- Manager Commercial Export (Homme ou Femme) :

Vous justifiez idéalement d’une expérience commerciale B2B de 5 à 7 ans dans le secteur de la distribution et êtes orienté « solution selling ».

Une première expérience significative sur un poste export est requise.

Vous êtes proactif et avez un tempérament de développeur.

Vous êtes structuré, rigoureux et savez animer les revendeurs et agents commerciaux : vous savez vendre et faire vendre.

Déplacements réguliers à prévoir sur l’Europe et l’Amérique du Nord.

2- Commercial Export Junior (Homme ou Femme) :

Vous justifiez d’une expérience commerciale B2B de 0 à 3 ans dans le secteur de la distribution.

Vous avez un excellent tempérament commercial. Vous êtes curieux, à l’écoute, proactif, impliqué, dynamique et pugnace.

Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de conquérir de nouveaux clients.

C’est vous qui gérerez essentiellement les appels d’offre marchés publics

Profil Commun :

Vous connaissez et aimez l’univers du 2 roues (voire du sport outdoor en général), que vous le pratiquiez et/ou soyez passionné par celui-ci.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais. Vous êtes capable de communiquer en italien à l’écrit et à l’oral (pas obligatoire pour le profil Junior).

Vous êtes titulaire d’un bac +2 commerce ou d’une école supérieure de commerce.

Si cette offre de mission vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature avec CV et lettre de motivation en passant par le site :

emploi.mybeautifuljob.com (annonce numéro 3659)

Si le marché de la communication est obsédé par la traçabilité de l’efficacité du digital, qu’en est-il du ROI de l’affichage, ce média qui parait bien moins à la page ?

Au lieu de la traditionnelle présentation annuelle des produits envoyés aux annonceurs, JCDecaux a eu l’idée de prouver directement aux entreprises l’efficacité de l’affichage. La marque a ainsi placardé les photos et les coordonnées de directeurs marketing de grandes entreprises, sans leur accord. Aux vues des nombreux contacts reçus le temps de la campagne, ceux-ci ont ainsi pu attester que l’affichage n’avait pas dit son dernier mot.

Une manière efficace pour JCDecaux de prouver aux personnes concernées l’efficacité de l’affichage extérieur. Et une campagne toute aussi performante : tous les directeurs marketing ciblés ont acheté des espaces publicitaires à la suite de l’opération.

Enfiler un collant, se mettre de l’eye-liner ou s’épiler relèvent du quotidien de beaucoup de femmes. Mis à l’épreuve, quelques mâles s’essayent aux exercices… Y compris celui du tampon.

Il paraîtrait que les hommes viennent de Mars et les femmes de Vénus.

A en croire la réaction de certains face à la découverte de la malédiction du collant filé ou de la complexité du soutien-gorge, on veut bien le croire…

En Italie, Tampax a soumis des boîtes pleines de mystères aux hommes. S’il est très drôle de les voir se tartiner les lèvres d’eye-liner et galérer avec des maillots de bain, utiliser un tampon semble déconcertant de simplicité. Bon, certes, ils utilisent leur main et pas un vrai vagin… Mais le message passe bien.

MINI France a décliné le concept sur l’ensemble des supports de la campagne, online et offline, générant ainsi des annonces presse, un affichage événementiel et une campagne digitale déstructurés à l’image de l’expérience « Monstrueusement Mini ».

Des journalistes auto (GQ et Sport Auto), des bloggeurs (Darkplanneur, Luxsure) et les créatifs d’Isobar ont été invités à relever le challenge « Monstrueusement Mini ».

Depuis le 4 mai, une toile événementielle de 600m2 Porte de Saint Ouen fait apparaître la MINI John Cooper Works dans sa forme classique, puis à partir de mi-mai, elle sera remplacée par sa version déstructurée.