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3 juin 2015 3 03 /06 /juin /2015 14:18

Forte de plus de 25 ans d'expérience, la marque française SHARK est devenue un des leaders du casque de moto dans le monde et a comme exigence quotidienne de garantir des niveaux de performance et de sécurité toujours supérieurs à la norme.
Issue de la compétition, l'esprit de l'entreprise est de toujours repousser les limites techniques et d'innover : SHARK est la première marque au monde à avoir commercialisé et produit en série un casque en carbone et à proposer un casque modulable à double homologation, jet et intégral.

Depuis sa création, SHARK équipe de nombreux pilotes aux palmarès prestigieux dans toutes les catégories : en 25 ans ce sont plus de 200 pilotes de haut niveau et plus de 55 titres de champions du monde gagnés. A partir de son siège à Marseille, de ses propres usines et avec plus de six cents collaborateurs, SHARK produit et commercialise chaque année, près de 350 000 casques distribués par plus de 5000 points de vente dans le monde.

Envie de contribuer au développement international d’un des leaders mondiaux de l’équipement moto ?

Véritable success story en développement constant en France et à l’international avec une présence dans plus de 5000 points de vente dans 65 pays, SHARK-TROPHY n’en reste pas moins une entreprise à taille humaine composée de passionnés de deux roues. De la conception à la fabrication, notre groupe élabore une gamme complète d’équipements pour la moto, du casque en passant par la bagagerie jusqu’aux cuirs.

Nous mandatons aujourd’hui le cabinet Uptoo pour nous accompagner dans la recherche d’un Manager Commercial Export (H/F) et d’un Commercial Export Junior (H/F), pour les marques SHARK, BAGSTER, SEGURA et BERING.

Détail des postes recherchés :

1/ Un(e ) Manager Commercial Export (homme ou femme) , dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité et congés pour la période de juillet 2015 à février 2016

2/ Un(e ) Commercial Export Junior (homme ou femme) , dans le cadre d’un CDD pour accroissement temporaire d’activité pour la période de juillet 2015 à février 2016


Missions :

Tous deux rattachés au Directeur Commercial du groupe, ils se partageront les missions suivantes :

-Entretenir et faire grandir les relations commerciales avec les partenaires grossistes – importateurs UK, Italie, Bénélux, USA et Canada. Cela inclut la définition des accords commerciaux annuels avec les responsables des réseaux de vente (distributeurs, centrales d’achat et comptes-clés), le pilotage des implantations et réassorts, l’animation des distributeurs et de leur force de vente.

- Encadrement des équipes de prospection en interne afin d’assurer le développement du portefeuille clients, animation des revues hebdomadaires, brief aux équipes sur les objectifs et les points de vigilance.

traitement des appels d’offre marchés publics (police, gendarmerie, pompiers,…) Europe, USA, Canada, Afrique, Moyen-Orient et Asie.


Profils des postes :

1- Manager Commercial Export (Homme ou Femme) :

Vous justifiez idéalement d’une expérience commerciale B2B de 5 à 7 ans dans le secteur de la distribution et êtes orienté « solution selling ».

Une première expérience significative sur un poste export est requise.

Vous êtes proactif et avez un tempérament de développeur.

Vous êtes structuré, rigoureux et savez animer les revendeurs et agents commerciaux : vous savez vendre et faire vendre.

Déplacements réguliers à prévoir sur l’Europe et l’Amérique du Nord.

2- Commercial Export Junior (Homme ou Femme) :

Vous justifiez d’une expérience commerciale B2B de 0 à 3 ans dans le secteur de la distribution.

Vous avez un excellent tempérament commercial. Vous êtes curieux, à l’écoute, proactif, impliqué, dynamique et pugnace.

Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de conquérir de nouveaux clients.

C’est vous qui gérerez essentiellement les appels d’offre marchés publics

Profil Commun :

Vous connaissez et aimez l’univers du 2 roues (voire du sport outdoor en général), que vous le pratiquiez et/ou soyez passionné par celui-ci.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais. Vous êtes capable de communiquer en italien à l’écrit et à l’oral (pas obligatoire pour le profil Junior).

Vous êtes titulaire d’un bac +2 commerce ou d’une école supérieure de commerce.


Si cette offre de mission vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature avec CV et lettre de motivation en passant par le site :

emploi.mybeautifuljob.com (annonce numéro 3659)

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  • : les tendances du moment, le marketing d'aujourd'hui, digital ou pas, engagé ou pas...tout ce que les marques et les enseignes doivent scruter de près pour les années à venir, pour ne pas perdre le consommateur, pour rester dans la course. Pour une consultation personnalisée: http://ghostofavalon.free.fr/emo/index.html
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